Édito : Pour un CEA qui respecte ses forces vives

Créer un nouveau syndicat est un acte engagé. C’est une déclaration forte, un message clair : nous aimons notre entreprise. Nous croyons en sa mission, en son potentiel et en la richesse de celles et ceux qui la font vivre.

C’est précisément parce que nous aimons le CEA que nous avons choisi de le défendre et de défendre ses salariés. Tous ses salariés : supports administratifs, techniciens, sécurité, sûreté, ingénieurs, chercheurs…Car tous participent aux résultats de nos recherches.

Pas de recherche sans ressource humaine

La recherche repose sur des experts, des équipes motivées, des supports compétents, bref une richesse humaine qui ne peut être réduite à une simple ligne de budget.

Elle est aujourd’hui fragilisée. 2 raisons à cela :

• Le recours aux contrats précaires entrave l’excellence scientifique et compromet la vision à long terme dont le CEA et la France ont besoin.
• La course aux financements la détourne de ses objectifs

On nous demande de faire toujours plus avec toujours moins, les talents partent faute de reconnaissance ou de perspectives, tous les métiers sont concernés !

Défendre le CEA, c’est défendre ses salariés

Notre ambition est simple : replacer les salariés au cœur et protéger les conditions de travail.

Un syndicat n’est pas un spectateur silencieux mais bien un acteur engagé : Il pose des questions, refuse les évidences, propose des solutions.

Notre combat, c’est celui d’une recherche ambitieuse et respectueuse qui reconnaît l’épanouissement professionnel. Nous le portons avec fierté.

Etes vous de ceux là ? Serez-vous à nos côtés ?